事業承継ファンド（継承ジャパン）

本ファンドの設立趣旨

本ファンドは、事業承継や業績改善が必要である中小企業に対して、LBPグループが総力を挙げて、地域と連携のうえ、積極的なハンズオンにより支援を行うことを目的としております。
具体的には、有用な経営資源を有するものの、事業承継や業績改善が進まない中小企業（新型コロナ感染拡大により経営環境が悪化・規模小・業績が不安定等）に対するソリューションツールとなることを企図しております。事業承継の受け皿機能、且つ、積極的なハンズオンによリ、中小企業の成長・磨き上げを後押しします。

本ファンドのアプローチ

本ファンドは、資金と合わせて、経営・財務のプロフェッショナルがハンズオンすることで、1社でも多くの企業を下支えし、事業承継・業績改善に寄与することを主眼としております。
投融資形態は、オーナーからの株式買取（マジョリティ）のみならず、普通株や優先株での増資、または社債（新株予約権付社債や転換社債）を含め、議決権の過半数取得に拘らない柔軟な対応が可能です。

主たる投資テーマ

• 後継者不在に伴う、事業の譲受と事業運営人材の派遣
• 後継者との伴走型支援投資（マイノリティ可能）
• 経営者の事業承継前の資金化と、後継者育成支援投資（マイノリティ可能）
• 株式集約型投資
• 成長・再成長支援投資（コロナ挽回型：マイノリティ可能）
• 後継者不在に伴う、事業の譲受と事業運営人材の派遣

運営スキーム（全体像）

• コンサルティング企業であるLBPグループが中心となりファンドを運営
• LBPIメンバーのみならず、グループ総員（70名強）の人員・知見・ネットワークの活用が強み
• 中小機構からの出資を受けている官民ファンドであり、高い倫理観をベースに透明性の投資を実行

ファンド概要

組合は、中小企業基盤整備機構の他、地域金融機関4行、及びGPの6社で構成されています

ファンド概要

投資対象

投資基準

ハンズオン理念

LBPIのハンズオン理念

• 企業への理解と尊重を最重要視企業ごとの経営スタイル、価値観、社風等の理解・尊重を最重視
• 現場に根差すハンズオン現地での課題検出・実行支援を通じた投資先の業績改善を実現

ハンズオン体制

• 投資先への支援の一環として、LBPグループの多種多様な専門人材を派遣予定
• ファンドの投資先の経営に、取締役または現場スタッフとして常駐実績のある人材が豊富
• 専門性の高い会計・税務・システム・WEBマーケティング等にも対応